＊うるです＊
再就職先が決まりました！
不安症の私は頭の中で色々と考えてしまい、入社前日は内心ドキドキで眠れませんでした…(^_^;)
今日は就職決定後、入社日前日にやるべきことをお伝えします。
これから再就職を控えている方の参考になれば嬉しいです。
正直難しい事は何もしていません。←オイ(=ﾟωﾟ)ﾉ
それは入社日の前日になったらハローワークへ行くことです！
（再就職活動を始めるにあたり雇用保険の手続きを済ませている方）
雇用保険の手続き窓口で再就職決定の報告をします。
ここで前回の認定日から就職日前日までの基本手当を受け取るための手続きを行います。
失業手当の残日数がある方は少しでも収入が入りますので安心ですね！
その後、失業手当の残日数が３分の１以上残っている方には再就職手当の説明があります。
（私はギリギリ残っていたので説明を受けました）
《失業手当の残日数が》
3分の２以上→基本手当日数×残日数×７０％
3分の１以上→基本手当日数×残日数×６０％
上記の通り再就職手当が受け取れますので、少しでも早く仕事に就いた方が沢山もらえます！
申請期限は雇入れ日の翌日から1ヶ月以内です。
申請には以下の書類が必要になります。
・再就職手当支給申請書
・関連事業主に関する証明書
・雇用保険受給資格者証
・雇入れ日初日を含んだタイムカードまたは出勤簿のコピー
入社後、事業主の方に書類を書いていただくようお願いしましょう。
※雇用保険に加入することが前提ですので書類を渡す際そちらも忘れずに伝えてください。
申請方法は基本的に本人が窓口に提出しますが、勤務時間等の関係で行けない場合は簡易書留での郵送も可能です。
（代理人が申請することもできますが、その場合は委任状が必要です。）
職業安定所が申請書を受理してから、審査が終了するまで3週間～１ヶ月程度かかります。
実際に再就職手当が支給されるのは申請してから１ヶ月半前後になります。
使える制度を上手く活用して少しでも安定した気持ちで新たなスタートを迎えられたらいいですね(^-^)
就活は思っている以上に辛くて、時には心が折れそうな事も多々ありますが頑張った分自分に返ってくると思って諦めずに頑張りましょう！
入社日の前日は忘れずにハローワークへ行ってくださいね！
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